Конкурс за „юрисконсулт“ в отдел „Контрол по строителството и екология“ на Район „Лозенец“
Обновено на 08.07.2026 г.
Протокол за резултатите от проведения тест – виж ТУК
Обновено на 24.06.2026 г.
Протокол от среща на конкурсната комисия № 1 (регламент за тест и интервю) – <<< ТУК >>>
Протокол за допуснати и недопуснати кандидати – <<< ТУК >>>
ВАЖНО! Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 08.07.2026 г. от 10:00 ч. в сградата на СО- Район „Лозенец“, бул. „Васил Левски“ № 2, ет 7. В рамките на същия ден, след обявяване на резултатите от теста (не по – късно от 11:30 часа), ще бъде проведено и интервю с издържалите теста, с начален час – не по-ранен от 11:30 часа!
Публикувано на 03.06.2026 г.
Съгласно заповед на Кмета на Район „Лозенец“ № РЛЦ26-РД09-32/28.05.2026 се обявява конкурс по Закона за държавния служител за заемане на длъжността „Юрисконсулт“ – 1 щатна бройка в отдел „Контрол по строителството и екология“ на СО-Район „Лозенец“, съгласно ред 315 от Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА), длъжностно ниво 11, наименование на длъжностното ниво „експертно ниво 7“, с код на длъжността 242270990315 (юрисконсулт), с код по КИД 2008 – 84.11 (общофункционално управление на държавата на централно и местно равнище), по служебно правоотношение (СПО) на пълно работно време и за неопределено време.
Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността- 620,20 евро.
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно Приложение 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификацията и професионалния опит.
Заповедта на Кмета на Район „Лозенец“ РЛЦ26-РД09-32/28.05.2026 е достъпна от <<<ТУК>>>
В нея ще намерите информацията по чл. 14 от Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
Кандидатите следва да имат предвид, че българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители е достъпна от <<<ТУК>>>
Обявлението в Административния регистър (ИИСДА) – <<<ТУК>>>
Краен срок за кандидатстване- 17:00 на 17.06.2026г.